Série Aprendizagem on the job: After-action review
No vídeo de hoje, explicaremos o que é a técnica After-Action Review e como podemos aplicá-la nas organizações.
Categoria: Design Educacional
Assista no canal seu de Educação Corporativa, Espresso3, os vídeos gravados pelo Prof. Wagner Cassimiro sobre o tema Design Educacional.
Série Rodrigo Leite |6 de 6| – Protagonismo na aprendizagem
No último vídeo da série, Rodrigo Leite fala sobre a importância do protagonismo na aprendizagem.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |2 de 6| -Experiência completa de aprendizagem
No segundo vídeo da série, Camila Santana explica o que é experiência completa de aprendizagem e quais os critérios utilizados para sua aplicação dentro do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
Espresso3 at ATD 2017 (USA) – Gamification with Karl Kapp
No diário 7 da ATD 2017 falamos sobre Gamification com Karl Kapp.
Espresso3 na ATD 2017 (EUA) – Microlearning
No diário 5 da ATD 2017 conversamos com Filipe Carrera sobre sua experiência de mais de uma década com microlearning.
Práticas do modelo 70:20:10
No vídeo de hoje, explicaremos como pensar e identificar as práticas dentro do modelo 70:20:10.
Série Leroy Merlin |6 de 6| – Por que adotar a gamificação?
No último vídeo da série, Weber Niza mostra como a Leroy Merlin utiliza o gamification e quais as vantagens de adotar essa prática nas ações de aprendizagem.
Série Leroy Merlin |5 de 6| – Ciclo de formação
No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.
Série Leroy Merlin |4 de 6| – Formação de atendimento e de produto
No quarto vídeo da série, Weber Niza explica como é a formação de atendimento e de produto na Leroy Merlin.
O manifesto do elearning sério
No vídeo de hoje, explicaremos o que é um eLearning sério e quais são suas principais diferenças em relação a um eLearning típico.