Desenvolvimento gradual de competências: “I do, we do, you do”
Conheça o Modelo de transferência gradual de responsabilidade e saiba como ele pode aumentar a eficácia do desenvolvimento de competências na sua organização.
Assista no canal seu de Educação Corporativa, Espresso3, os vídeos gravados pelo Prof. Wagner Cassimiro sobre o tema Design Educacional.
Conheça o Modelo de transferência gradual de responsabilidade e saiba como ele pode aumentar a eficácia do desenvolvimento de competências na sua organização.
Finalizando a Série EYU, Armando Lourenzo nos conta quais são as principais competências a serem trabalhadas nos facilitadores, como é a atuação destes nos projetos da EY e as formas de avaliação e reconhecimento usadas.
Veja no quinto vídeo da Série EYU porque é importante a utilização de metodologias ativas no processo de aprendizagem e quais são as práticas que envolvem essa aprendizagem ativa.
Após aprendermos a origem do modelo 70:20:10 no nosso último vídeo, conheça neste quais são as suas principais tendências e desafios.
Todos que trabalham ou lidam com educação corporativa no seu dia a dia conhecem o modelo 70:20:10, o que poucos sabem é como ele foi criado. Veja neste cafezinho de onde surgiu o famoso modelo.
Finalizando a série Sicoob Universidade, Tatiana Matos explicou a importância de ter parceiros engajados para a construção das ações educacionais
Continuando a série Sicoob Universidade, conhecemos com a Tatiana quais são as trilhas de aprendizagem da organização e como elas surgiram
A capacitação das pessoas que estão atuando na organização dos jogos Olímpicos Rio 2016 passou por uma jornada composta por cinco pilares de treinamento. Confira aqui quais são eles!
Na entrevista de hoje falamos com a Sandra Stacione Saito, Consultora de treinamento da Unibrad, sobre o programa de voluntariado na organização e os impactos destes programas
Na conversa de hoje, entrevistamos Víctor Queiroz, Gerente de departamento de RH e ele nos contou como usam a inovação nas ações educativas da Unibrad.