Significado e protagonismo no trabalho
O significado do trabalho para cada um impacta diretamente no sentido que é colocado no desempenho da sua função e seu protagonismo no seu ambiente profissional.
Categoria: Videoaulas
Assista no canal seu de Educação Corporativa e Gestão de Pessoas, Espresso3, videoaulas gravadas pelo Prof. Wagner Cassimiro sobre diferentes temas relacionados.
Aprendizagem adaptativa
Dado que as pessoas não aprendem da mesma forma, como deixar a aprendizagem mais personalizada? Conheça neste vídeo algumas vantagens da aprendizagem adaptativa!
7 Princípios para cultivar uma comunidade de prática
Conforme descrevemos no último cafezinho, uma comunidade de prática pode ser vista como uma organização social e orgânica para promover o compartilhamento de conhecimento. Mas, ao invés de ser gerenciada nos moldes tradicionais de gestão, deve ser cultivada para que floresça e evolua. Neste cafezinho veja os 7 princípios para cultivar comunidades de prática.
Mudanças de paradigma na aprendizagem
O contexto contemporâneo de competitividade tem provocado transformações nas organizações. Não diferente disso, a área de educação corporativa tem que se adaptar a esta nova realidade para continuar gerando valor para a organização. Hoje, o Prof. Wagner Cassimiro fala sobre mudanças de paradigma na aprendizagem.
Principais razões da aprendizagem falhar na entrega de resultados ao negócio
Você já sabe das dificuldades de gerar impacto por meio da aprendizagem. Agora você conhece suas principais razões? É sobre elas que falaremos na aula de hoje.
Consequências da não avaliação de resultados
Veremos as principais consequências da não avaliação de resultados reunidos em quatro grupos: Técnico, Político e social, Financeiro e Comportamental.
Evolução do LMS
O LMS é uma plataforma em constante evolução tecnológica. No café de hoje, explicaremos como se deu a evolução desta ferramenta e o que está por vir.
Os três estágios da aprendizagem
Já sabemos o quanto os treinamentos são importantes, mas você sabe o que vem depois? Conrad Gottfredson e Bob Mosher estruturaram os três estágios da aprendizagem e este modelo tem contribuído para a expansão do nosso campo de atuação. Neste cafezinho, faremos sua explicação e algumas novas interpretações deste modelo.
Centralizar ou descentralizar o orçamento de educação corporativa?
Como você distribui o orçamento para educação corporativa em sua organização? Você o centraliza ou descentraliza? Esse é o tema da aula de hoje. Aproveite!
5 tipos de chatbots para a aprendizagem corporativa
Você acha que um bot pode apenas responder dúvidas simples? Na verdade, eles podem desempenhar diversas funções. São tantas que, muito em breve, teremos além da área de recursos humanos uma área de recursos robóticos, ou BR (Bots Resources), para dar conta da gestão destes robozinhos. Na videoaula de hoje, o prof. Wagner Cassimiro, discorre sobre os 5 tipos de chatbots para a aprendizagem corporativa.