Evolução do LMS
O LMS é uma plataforma em constante evolução tecnológica. No café de hoje, explicaremos como se deu a evolução desta ferramenta e o que está por vir.
O LMS é uma plataforma em constante evolução tecnológica. No café de hoje, explicaremos como se deu a evolução desta ferramenta e o que está por vir.
Já sabemos o quanto os treinamentos são importantes, mas você sabe o que vem depois? Conrad Gottfredson e Bob Mosher estruturaram os três estágios da aprendizagem e este modelo tem contribuído para a expansão do nosso campo de atuação. Neste cafezinho, faremos sua explicação e algumas novas interpretações deste modelo.
Como você distribui o orçamento para educação corporativa em sua organização? Você o centraliza ou descentraliza? Esse é o tema da aula de hoje. Aproveite!
Você acha que um bot pode apenas responder dúvidas simples? Na verdade, eles podem desempenhar diversas funções. São tantas que, muito em breve, teremos além da área de recursos humanos uma área de recursos robóticos, ou BR (Bots Resources), para dar conta da gestão destes robozinhos. Na videoaula de hoje, o prof. Wagner Cassimiro, discorre sobre os 5 tipos de chatbots para a aprendizagem corporativa.
Quais elementos considerar na aprendizagem de adultos? Conheça seis princípios da andragogia definidos por Knowles que precisam ser considerados em qualquer desenho de uma ação educacional.
Você tem alguma frase que você considera seu mantra na educação corporativa? Na videoaula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro sugere a você e a sua equipe, o uso de um mantra muito eficaz! Boa aula!
Para finalizar a série de entrevistas com Armando Lourenzo, da EY, ele conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre como prosperar no caos. Não Perca!
Na quinta entrevista da Série EYU, o Prof. Wagner Cassimiro conversa com Armando Lourenzo, da EY, sobre o cenário que a liderança vai ter que atuar no amanhã e quais as competências que serão necessárias.
Na quarta parte da série EYU, Prof. Wagner Cassimiro conversa com Armando Lourenzo, da EY, sobre os desafios enfrentados por líderes de primeira viagem e o que as organizações podem fazer para suavizar estes desafios.
Nesta terceira parte da entrevista com Armando Lourenzo, da EY University, conversamos sobre o fim do emprego. Deguste este cafezinho antes que esfrie!