7 Dicas para tornar a aprendizagem experiencial mais efetiva
Neste vídeo, exploramos mais a fundo a aprendizagem experiencial, trazendo sete dicas para intensificar ainda mais seus resultados.
Ciclo de Aprendizagem Experiencial de Pfeiffer e Jones
Neste vídeo, falamos sobre o Ciclo de Aprendizagem Experiencial que, ao invés de introduzir primeiro a teoria e depois a prática, torna a experiência o ponto de partida e a fonte principal para se construir novos significados.
Série Nigel Paine |6 de 6| – Mentalidade de crescimento
Em nosso último vídeo com Nigel Paine, falamos sobre a mentalidade de crescimento e sobre suas conexões com a cultura de aprendizagem.
Série Nigel Paine |5 de 6| – Cultura de aprendizagem em ação
No quinto vídeo com Nigel Paine, conversamos sobre como colocar a cultura de aprendizagem em ação.
Série Nigel Paine |4 de 6| – Cultura de Aprendizagem
Na quarta entrevista da série com Nigel Paine, falamos sobre cultura de aprendizagem, sua importância e como implementa-la.
Série Nigel Paine |3 de 6| – De programas para experiências
Em nosso terceiro vídeo da série com Nigel Paine, vamos falar sobre a necessidade de se ter um programa estruturado para desenvolver nossos líderes.
Série Nigel Paine |2 de 6| – Desenvolvimento de liderança com orçamento apertado
Desenvolver Líderes sem orçamento ou com um muito baixo é o assunto da conversa que tivemos com Nigel Paine no segundo vídeo da série.
Série Nigel Paine |1 de 6| – As principais armadilhas no desenvolvimento da liderança
No primeiro vídeo da série de entrevistas com Nigel Paine, especialista em Aprendizagem e Desenvolvimento, conversamos sobre as principais armadilhas no desenvolvimento de liderança.
O que os líderes devem fazer quando seus colaboradores voltam das ações educacionais?
Uma dificuldade da liderança nas organizações é saber aproveitar o conhecimento adquirido pelos seus colaboradores em ações de educação corporativa. Você sabe o que fazer, quando sua equipe volta dos treinamentos?
Como engajar a liderança nas ações de educação corporativa?
O sucesso de seu Sistema de Educação Corporativa está diretamente associado ao envolvimento e atuação da liderança de sua organização. Entenda como engajar os líderes e os principais motivos do não engajamento.