Série Vale | 2/6 | Comunidades de prática de liderança
No segundo cafezinho da série Vale, Tatiana Matos nos contou como funciona o programa de comunidade de líderes da empresa e alguns benefícios que tem trazido para a organização.
Série Vale | 1/6 | O Modelo 70/20/10 em um ambiente desafiador
No cafezinho de hoje começamos mais uma série de entrevistas, dessa vez com Vale sobre os desafios para os programas de educação corporativa em períodos de crise e maneiras de superar este cenário.
Série Fiocruz | 6/6 | Critérios de participação no Programa de Desenvolvimento Gerencial
Finalizando a Série Fiocruz conversamos com o Luiz Ferreira e ele nos contou quais são os critérios para os colaboradores participarem do programa de desenvolvimento gerencial
Série Fiocruz | 5/6 | Práticas de Gestão do conhecimento
Após entendermos o modelo de gestão do conhecimento da Fiocruz no vídeo 4 da série, agora vemos como esta gestão funciona na prática.
Série Fiocruz | 4/6 | Modelo de Gestão do Conhecimento
A Fiocruz trabalha a gestão do conhecimento com base na integração de três redes, a Rede de conteúdos, Rede de ambientes de aprendizes e Rede de gestão. Na quarta parte da nossa série entendemos melhor como elas funcionam.
Série Fiocruz | 3/6 | Competências essenciais dos gestores de educação corporativa
No terceiro vídeo da série, Carla Kaufmann, diretora da escola corporativa Fiocruz, conversa conosco sobre as competências essenciais dos gestores da escola e como elas são desenvolvidas
Série Fiocruz | 2/6 | Os desafios de desenvolvimento de pessoas na Fiocruz
Continuando a série de entrevistas na Fiocruz, Juliano de Carvalho Lima, diretor de RH da fundação, nos mostra quais são os principais desafios para desenvolver as pessoas na fundação.
Série Fiocruz | 1/6 | Crise sanitária e educação corporativa
No nosso primeiro vídeo da série de entrevistas na Fiocruz, Juliano de Carvalho Lima, diretor de RH da fundação, nos mostra como a Educação Corporativa pode contribuir para superar desafios em momentos de crise.
Por que seu sistema de educação corporativa não traz resultados?
Existem três elementos que devem sempre estar em equilíbrio para que o Sistema de Educação Corporativa traga bons resultados. Conheça o tripé da Educação Corporativa!
Cisco Networking Academy: impacto social e educação corporativa
Educação corporativa não é algo que precisa ser focado apenas em ações internas. Conheça o caso da Cisco Networking Academy, que há 20 anos forma bons profissionais em todo o mundo.