Série Treinamento virtual |1 de 5| Visão geral
Preparamos esta série sobre treinamento virtual para ajudar gestores, analistas e facilitadores a redesenharem suas soluções de aprendizagem.
A influência do turnover na educação corporativa
Você já pensou em como o índice de turnover da sua organização impacta nas ações de educação corporativa? O turnover elevado, por exemplo, exige uma atenção maior na chegada e na formação funcional das novas pessoas. Saiba mais sobre o assunto nessa videoaula.
Previsões para o ambiente de trabalho em 2020: Parte III
Finalizando nossa série sobre as 20 previsões apontadas em 2010 no livro 2020 Workplace das autoras Jeanne Meister e Karie Willyerd. Neste cafezinho, falaremos das últimas 7 previsões.
Previsões para o ambiente de trabalho em 2020: Parte II
Retomamos as 20 previsões apontadas em 2010 no livro 2020 Workplace das autoras Jeanne Meister e Karie Willyerd. Neste cafezinho, falaremos de mais 7 previsões.
Previsões para o ambiente de trabalho em 2020: Parte I
2020 é um ano de número redondo e que foi muito utilizado em filmes de ficção científica do passado. Sempre despertou um quê de futurismo e sofisticação.
Learning Culture – ATD Brazil Summit 2019
No primeiro vídeo da série de entrevistas realizadas na ATD Brazil Summit, conversamos com Christie Ward, consultora de T&D, sobre como implementar uma cultura de aprendizagem nas organizações.
Não peça feedback, peça conselhos!
Embora o “feedback” seja uma oportunidade de desenvolvimento, seu exercício foca na avaliação e em fatos passados, que ofuscam a verdadeira essência de um desenvolvimento futuro e genuíno.
Aprendizagem invisível. Como alavancar a sua aprendizagem?
Aprendizagem invisível é um subproduto de uma outra experiência que gera mudança, assim se aprende sem ter a intenção, a consciência e tampouco a organização da atividade para a aprendizagem.
Série reskilling e upskilling |3 de 3| Papel da tecnologia
Voltamos para nossa mesa redonda sobre reskilling e upskilling. Meus entrevistados são a Laura e o Luis e nessa terceira parte falamos sobre o papel da tecnologia neste processo.
Série reskilling e upskilling |2 de 3| Papel das organizações
Na segunda parte da nossa mesa redonda sobre reskilling e upskilling, Prof. Wagner Cassimiro, a Laura e o Luis conversam sobre o papel das organizações neste processo.