Como construir um jogo de aprendizagem?
Na videoaula de hoje, explicaremos quais são os passos a serem seguidos para a base da criação de jogos de aprendizagem usados nas organizações.
Tag: Aprendizagem e Design Educacional
A ascensão do engenheiro de aprendizagem (learning engineer)
A tradicional figura do designer instrucional está ganhando um novo termo relacionado, o de engenheiro da aprendizagem, do inglês learning engineer.
Mente de principiante
Prof. Wagner Cassimiro fala sobre qual a postura devemos adotar em relação ao aprendizado em um mundo em constante transformação como o de hoje com base nos ensinamentos do livro “Mente Zen, Mente de Principiante”.
Os 5 momentos da necessidade de aprendizagem
Na videoaula de hoje, o Prof. Cassimiro pontua 5 situações específicas em que as pessoas precisam aprender e também compartilha alguns exemplos sobre essa aprendizagem.
Diferenças entre jogos, jogos sérios e gamification
Gamification não é necessariamente a mesma coisa que jogos sérios, mas todos jogos sérios seguem a lógica de gamification. Você sabe dizer a diferença entre os dois?
Oito mitos sobre o microlearning
Microlearning é uma assunto bastante conversado hoje em dia, mas você sabe dizer o que é verdade ou mito no assunto?
O que é Working Out Loud? Parte 2: Implementação
No vídeo anterior mostramos o que é o Working Out Loud e aumentar a colaboração e troca de conhecimento na sua empresa. Agora voltamos para apresentar como implementar este método e ajudar o desenvolvimento dos seus colaboradores.
O que é Working Out Loud? Parte 1: Definição
O Working Out Loud é uma metodologia que quando aplicada ajuda a o profissional a construir uma rede de trabalho mais colaborativa e traz diversos benefícios para sua carreira.
Flexibilidade em trilhas de aprendizagem
Para determinar a flexibilidade em suas trilhas de aprendizagem conheça um modelo que compara três tipos de aprendizagem com meios de transporte.
Série Treinamento virtual |5 de 5| Preparar o ambiente e os participantes na jornada
Para concluir nossa série especial sobre treinamento virtual, apresentamos a última competência: preparar o ambiente e os participantes na jornada. Reunimos diversas dicas simples que poderão fazer muita diferença na experiência de aprendizagem dos participantes.