Karl Kapp Series |3 of 4| – Moving gamification to the next level
No cafezinho de hoje, Karl Kapp fala sobre como podemos levar a gamificação para um outro nível. Além disso, cita alguns exemplos já vivenciados.
Tag: Aprendizagem e Design Educacional
Karl Kapp Series |2 of 4| – Games and behavior change
Continuando a série de entrevistas com Karl, no vídeo de hoje falaremos sobre como a gamificação pode impulsionar as mudanças de comportamento.
As 8 principais falhas na gestão de facilitadores
Veja na videoaula de hoje, as 8 principais falhas da gestão de facilitadores, vale lembrar que este assunto é bem peculiar e pode variar de empresa para empresa.
10 tipos de job aids
Na aula de hoje falamos dos “Job Aids”, que são recursos externos que auxiliam e potencializam o desempenho, minimizando a necessidade de memorização do trabalhador.”
Série Rodrigo Leite |6 de 6| – Protagonismo na aprendizagem
No último vídeo da série, Rodrigo Leite fala sobre a importância do protagonismo na aprendizagem.
Série Rodrigo Leite |2 de 6| – Como dar feedback
No segundo vídeo da série, Rodrigo Leite fala sobre métodos para a criação de um bom feedback.
Série Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre |2 de 6| -Experiência completa de aprendizagem
No segundo vídeo da série, Camila Santana explica o que é experiência completa de aprendizagem e quais os critérios utilizados para sua aplicação dentro do Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre.
Práticas do modelo 70:20:10
No vídeo de hoje, explicaremos como pensar e identificar as práticas dentro do modelo 70:20:10.
Série Leroy Merlin |6 de 6| – Por que adotar a gamificação?
No último vídeo da série, Weber Niza mostra como a Leroy Merlin utiliza o gamification e quais as vantagens de adotar essa prática nas ações de aprendizagem.
Série Leroy Merlin |5 de 6| – Ciclo de formação
No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.