Série Leroy Merlin |6 de 6| – Por que adotar a gamificação?
No último vídeo da série, Weber Niza mostra como a Leroy Merlin utiliza o gamification e quais as vantagens de adotar essa prática nas ações de aprendizagem.
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Série Leroy Merlin |4 de 6| – Formação de atendimento e de produto
No quarto vídeo da série, Weber Niza explica como é a formação de atendimento e de produto na Leroy Merlin.
O manifesto do elearning sério
No vídeo de hoje, explicaremos o que é um eLearning sério e quais são suas principais diferenças em relação a um eLearning típico.
Série Fast Shop |3 de 6| – Loja escola
No terceiro vídeo da série, Alessandro Marinho explica o que é a loja escola na empresa Fast Shop.
Série Fast Shop |2 de 6| – Formação e desenvolvimento da força de vendas
No segundo vídeo da série, Alessandro Marinho explica como funciona a formação e o desenvolvimento da força de vendas na Fast Shop.
Série Fast Shop |1 de 6| – Diagnóstico de demandas educacionais
No primeiro vídeo da Série Fast Shop, Alessandro Marinho mostra quais métodos de diagnóstico de demandas educacionais são utilizados pela empresa.
Série vloggers corporativos educacionais |3 de 3| – Dicas para implementação
No terceiro vídeo da série, Paulo Machado e Ricardo dos Santos darão algumas dicas de como implementar o vlog corporativo educacional em sua empresa.
Série vloggers corporativos educacionais |1 de 3| – Vantagens do vlog
No primeiro vídeo da série vloggers corporativos educacionais, Paulo Machado e Ricardo dos Santos explicarão o que é um vlog corporativo.
Série McDonald’s University |3 de 6| Metodologias de aprendizagem
Continuando a Série McDonald’s University, Igor Ferreira explica quais as metodologias de aprendizagem com que tem trabalhado e quais os pontos de vista sobre a eficácia e produtividade desse novo método.
Desenvolvimento gradual de competências: “I do, we do, you do”
Conheça o Modelo de transferência gradual de responsabilidade e saiba como ele pode aumentar a eficácia do desenvolvimento de competências na sua organização.