Muitas organizações não conseguem avaliar suas ações de aprendizagem além da avaliação de reação. Você sabe por que é tão difícil avaliar resultados dos treinamentos? Confira neste cafezinho as 7 razões e algumas dicas de como superar estes desafios.
Voltamos ao ICKM e SUCEG 2019 e a próxima entrevistada é a professora Andrea Steil da UFSC. Ela fala sobre transferência de conhecimento para a prática e foca em um fator pouco estudado que é a decisão individual para aplicar novos conhecimentos.
Em 2016, Will Thalheimer lançou um livro que polemizou a indústria de treinamento por criticar como atualmente são feitas as avaliações de reação dos participantes e por propor uma nova ferramenta mais voltada à performance. Na aula de hoje, falamos sobre esse excelente livro.
Continuando com as entrevistas, Will Thalheimer, autor do livro “Peformance Focused Smile-sheets”, aponta os principais problemas, soluções e também nos da algumas dicas sobre o feedback do aluno.