Série Leroy Merlin |5 de 6| – Ciclo de formação
No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.
No quinto vídeo da série, Weber Niza, diretor de Recursos Humanos da Leroy Merlin, explica o que é ciclo de formação e como obter sucesso com essa prática.
No quarto vídeo da série, Weber Niza explica como é a formação de atendimento e de produto na Leroy Merlin.
No vídeo de hoje, falaremos sobre a técnica de Job Rotation e como uma organização pode ter sucesso com sua implementação.
Finalizando a Série EYU, Armando Lourenzo nos conta quais são as principais competências a serem trabalhadas nos facilitadores, como é a atuação destes nos projetos da EY e as formas de avaliação e reconhecimento usadas.
Veja no quinto vídeo da Série EYU porque é importante a utilização de metodologias ativas no processo de aprendizagem e quais são as práticas que envolvem essa aprendizagem ativa.
Após aprendermos a origem do modelo 70:20:10 no nosso último vídeo, conheça neste quais são as suas principais tendências e desafios.
Todos que trabalham ou lidam com educação corporativa no seu dia a dia conhecem o modelo 70:20:10, o que poucos sabem é como ele foi criado. Veja neste cafezinho de onde surgiu o famoso modelo.
Finalizando a série Sicoob Universidade, Tatiana Matos explicou a importância de ter parceiros engajados para a construção das ações educacionais
Continuando a série Sicoob Universidade, conhecemos com a Tatiana quais são as trilhas de aprendizagem da organização e como elas surgiram
A gestão de projetos de design educacional possui alguns tradeoffs que devem ser considerados no momento de sua elaboração. Você conhece este tripé?