Existem muitas práticas hoje que são eficientes para a gestão da diversidade nas organizações garantindo chances de carreira justas independentemente do gênero. Confira algumas delas!

Como o gênero impacta no desenvolvimento da liderança? Desenvolvimento, conscientização e plano de sucessão são apenas alguma maneiras para as empresas darem chances iguais às mulheres na liderança.

Nesta semana de comemoração do dia internacional da mulher, teremos uma série de entrevistas com a doutora Ângela Lucas onde falamos sobre Justiça Organizacional e de Gênero. Confira o primeiro vídeo!