Richard Barrett Series |2 of 3| – Brazilian Cultural Development Barriers
Seguindo com a série Richard Barrett, hoje falaremos sobre a Entropia Cultural, ou melhor dizendo, as barreiras no desenvolvimento cultural do brasileiro.
Seguindo com a série Richard Barrett, hoje falaremos sobre a Entropia Cultural, ou melhor dizendo, as barreiras no desenvolvimento cultural do brasileiro.
Começando mais uma série de cafezinhos, no vídeo de hoje teremos a presença de Richard Barrett, que fala sobre as mudanças nos valores pessoais e culturais do brasileiro.
Finalizando a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre os resultados da pesquisa de cultura nacional e o perfil cultural dos Brasileiros.
Segundo Guilherme Marback, continuando a série, quanto maior o alinhamento dos valores individuais com os organizacionais, melhores os resultados para a organização.
Abrindo a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre a cultura e valores dos brasileiros e como culturas nacionais impactam nas organizações.
Fechando a série Parker, o vídeo de hoje explica como a falta de coerência nas metas de uma organização pode afetar a sua avaliação de desempenho.
No quinto vídeo da série Parker, Marcelo Madarász explica como o engajamento muitas vezes pode ser um sinal de maturidade dentro da organização.
Começando mais uma série, desta vez com Marcelo Madarász da Parker, que traz aspectos importantes para a evolução da cultura, dentre eles a reflexão para dentro da organização.
Fechando a série José Hipólito, a entrevista de hoje conclui a ideia da proposta de valor para o empregado alinhada com as estratégias organizacionais.
José Hipólito fala sobre a proposta de valor para o empregado e cita alguns exemplos no quinto vídeo da série.