Série Avon |4 de 6| Pilar 3: Gestão da diversidade
Voltamos com Patrícia Queijo da Avon, e no café de hoje conversamos sobre a gestão de diversidade com ênfase na carreira da mulher.
Voltamos com Patrícia Queijo da Avon, e no café de hoje conversamos sobre a gestão de diversidade com ênfase na carreira da mulher.
Dando sequência nas entrevistas, Patrícia Queijo fala um pouco do preparo dos potenciais sucessores, que é uma das principais etapas do segundo pilar estratégico da Avon, talentos.
Confira neste cafezinho como funciona o primeiro pilar estratégico de Recursos Humanos da Avon, e qual a sua relação com a cultura em função dos colaboradores.
No primeiro vídeo da série Avon, Patrícia Queijo começa nos contando um pouco da história da organização, seus desafios e suas estratégias de negócio.