O que você acha melhor: formar internamente ou contratar líderes do mercado? Como anda o sucesso da transição de líderes em sua organização? Na aula de hoje, entenda quais fatores devem ser considerados para decidir se a contratação de um líder deve ser interna ou externa.
No mercado, existem diversas soluções para se desenvolver os líderes. Neste cafezinho, vamos mostrar algumas das ações possíveis para você compor a estratégia de desenvolvimento de líderes da sua organização
A principal conclusão da pesquisa Global Leadership Trends for 2021 da DDI é que a cada ano a proporção dos líderes despreparados para liderar nas empresas só aumenta. Descubra no cafezinho de hoje os primeiros passos para mudar este cenário!
Em 2019, Jennifer Brown publicou o livro “How to be an inclusive leader”, que apresenta um continuum de desenvolvimento de líderes no tema inclusão e diversidade. É sobre isso que falaremos na aula de hoje! Aproveite!
Independente da organização, a principal desculpa dos líderes para não participar das ações de desenvolvimento é a falta de tempo. É fato que líderes têm inúmeras responsabilidades, porém, a constante negligência ao seu próprio desenvolvimento limitará seu crescimento na carreira no longo prazo
Para finalizar a série de entrevistas com Armando Lourenzo, da EY, ele conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre como prosperar no caos. Não Perca!
Fechando as entrevistas da ATD 2018, conversamos com Arthur Diniz da Crescimentum, que fala do curso “Líder do Futuro”, e também explica um pouco sobre o caso da Whirlpool. Tome antes que esfrie.