Atualização do profissional de T&D – ATD Brazil Summit 2019
Durante o ATD Brazil Summit 2019, Prof. Wagner Cassimiro conversou também com Igor Cozzo, da ABTD, sobre a importância de se manter atualizado enquanto profissional de T&D. Confira!
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O valor da certificação CPLP – ATD Brazil Summit 2019
Durante a ATD Brazil Summit 2019, Prof. Wagner conversou com Tatiany Merleck, consultora em aprendizagem corporativa, sobre certificações na área de T&D, com foco na certificação CPLP da ATD e nas competências que ela aborda.
Os três estágios da aprendizagem
Já sabemos o quanto os treinamentos são importantes, mas você sabe o que vem depois? Conrad Gottfredson e Bob Mosher estruturaram os três estágios da aprendizagem e este modelo tem contribuído para a expansão do nosso campo de atuação. Neste cafezinho, faremos sua explicação e algumas novas interpretações deste modelo.
Escuta ativa e comunicação assertiva
Prof. Wagner Cassimiro entrevista Jonas Carvalho, coordenador de vendas do Senac São Paulo, sobre escuta ativa e comunicação assertiva. Aproveite!
O mantra da educação corporativa
Você tem alguma frase que você considera seu mantra na educação corporativa? Na videoaula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro sugere a você e a sua equipe, o uso de um mantra muito eficaz! Boa aula!
Série EYU |6 de 6| Como prosperar no caos
Para finalizar a série de entrevistas com Armando Lourenzo, da EY, ele conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre como prosperar no caos. Não Perca!
Série EYU |5 de 6| Liderando o amanhã
Na quinta entrevista da Série EYU, o Prof. Wagner Cassimiro conversa com Armando Lourenzo, da EY, sobre o cenário que a liderança vai ter que atuar no amanhã e quais as competências que serão necessárias.
Série EYU | 1 de 6 | Rebranding Learning
Na primeira parte da série EYU, o Prof. Wagner Cassimiro conversa com Armando Lourenzo, diretor da EY University, sobre Rebranding Learning.
Aprendizagem: produto ou processo?
Você acha que aprendizagem é um produto ou um processo? Na década de 90, a professora israelense Anna Sfard escreveu um artigo acadêmico que levanta a reflexão de como trabalhamos a aprendizagem nas organizações. Para ela, a aprendizagem pode ser vista como um produto ou como um processo.
Rituais corporativos
Rituais corporativos contribuem para que pessoas se sintam mais envolvidas e engajadas nas coisas que mais importam na organização. Na videoaula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro dá exemplos de rituais corporativos e sugere uma reflexão de 4 passos para você implementá-los em sua organização.