Em 2016, Will Thalheimer lançou um livro que polemizou a indústria de treinamento por criticar como atualmente são feitas as avaliações de reação dos participantes e por propor uma nova ferramenta mais voltada à performance. Na aula de hoje, falamos sobre esse excelente livro.
Você sabe como lidar e gerir seu portfolio em um ambiente de constante mudança? Na aula de hoje, te dou cinco dicas para combater a desatualização de suas soluções de aprendizagem.
Fechamos com chave de ouro a série de entrevistas com Américo Figueiredo conversando sobre as novas competências dos executivos de Recursos Humanos. Deguste esse cafezinho antes que esfrie!
Continuamos com a série de entrevistas com Américo Figueiredo, especialista e executivo de Recursos Humanos, e agora vamos falar um pouco da transformação digital na prática. Não deixe de assistir!
Na quarta parte da entrevista com Américo Figueiredo, especialista e executivo de Recursos Humanos, falamos sobre a transformação digital e as mudanças organizacionais requeridas por ela. Não deixe de degustar esse cafezinho!
Começamos a série de entrevistas com Américo Figueiredo, executivo e professor em Recursos Humanos. Neste primeiro vídeo, vamos conversar sobre o tema Gestão de Pessoas e o ambiente competitivo.
Você acha que podemos aprender mais com nossos ouvidos? Em janeiro de 2019, a Harvard Business Publishing Education, em parceria com a Masters of Scale, lançou seus primeiros PodCases. Saiba mais em nossa vídeoaula.
Voltamos com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, e nessa última parte de nossa entrevista falamos sobre desenvolvimento da liderança e do negócio.
No terceiro vídeo da série de entrevistas com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, conversamos sobre a relação da consultoria interna de Recursos Humanos com o tema educação corporativa. Confira!
Na segunda entrevista com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, falamos da relação da consultoria interna de Recursos Humanos com as áreas especialistas de Recursos Humanos. Confira!