Série Guilherme Marback |3 de 3| – Valores do brasileiro
Finalizando a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre os resultados da pesquisa de cultura nacional e o perfil cultural dos Brasileiros.
Finalizando a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre os resultados da pesquisa de cultura nacional e o perfil cultural dos Brasileiros.
Segundo Guilherme Marback, continuando a série, quanto maior o alinhamento dos valores individuais com os organizacionais, melhores os resultados para a organização.
Abrindo a série de entrevistas com Guilherme Marback, conversamos sobre a cultura e valores dos brasileiros e como culturas nacionais impactam nas organizações.
Fechando a série José Hipólito, a entrevista de hoje conclui a ideia da proposta de valor para o empregado alinhada com as estratégias organizacionais.
José Hipólito fala sobre a proposta de valor para o empregado e cita alguns exemplos no quinto vídeo da série.
Dando continuidade a série, José Hipólito fala um pouco mais sobre a necessidade do planejamento da força de trabalho nas organizações.
No terceiro vídeo da série, José Hipólito explica um processo que está em evidência hoje nas organizações, o planejamento de forças de trabalho.
No segundo vídeo da série, José Hipólito fala sobre a necessidade do instrumento de análise profissional para o reconhecimento dos tipos de avaliação.
No primeiro vídeo da série, José Hipólito fala sobre a importância das avaliações de desempenho, seus mecanismos e sua maturidade dentro das organizações.
No último vídeo da série, Roberto Dumani fala sobre sustentabilidade, e suas relações com o Rh e os pilares de uma empresa.