O LMS do futuro
Você já imaginou como serão os LMSs do futuro? Conheça as tendências que impactarão o mercado de provedores de soluções tecnológicas para recursos humanos e as maiores transformações previstas.
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Afinal, por que é tão difícil avaliar resultados em treinamentos?
Muitas organizações não conseguem avaliar suas ações de aprendizagem além da avaliação de reação. Você sabe por que é tão difícil avaliar resultados dos treinamentos? Confira neste cafezinho as 7 razões e algumas dicas de como superar estes desafios.
O sobe e desce das práticas do Modelo 70:20:10 durante a Covid-19
A pandemia de 2020 impactou profundamente o funcionamento das organizações e a dinâmica do trabalho. Neste cafezinho, apontamos os principais reflexos em termos da adoção de práticas de aprendizagem, tendo como referência o modelo 70:20:10.
Esqueça o mentor e busque um patrocinador (sponsor)
Neste cafezinho iremos falar sobre mentores e patrocinadores, suas similaridades e diferenças em relação a carreira profissional.
Quando usar produtos educacionais de prateleira?
Usar conteúdos prontos para seus treinamentos possui pontos negativos e positivos. Veja quais são este pontos e quando utilizá-los nas suas ações.
Travis Leach – Capacitações que transformam vidas
Você conhece a história do Travis Leach? Veja como ele veio de uma infância difícil e um começo de carreira conturbado, porém a aprendizagem e os treinamentos na Starbucks mudaram sua vida.
O que é Working Out Loud? Parte 2: Implementação
No vídeo anterior mostramos o que é o Working Out Loud e aumentar a colaboração e troca de conhecimento na sua empresa. Agora voltamos para apresentar como implementar este método e ajudar o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Flexibilidade em trilhas de aprendizagem
Para determinar a flexibilidade em suas trilhas de aprendizagem conheça um modelo que compara três tipos de aprendizagem com meios de transporte.
Série Treinamento virtual |5 de 5| Preparar o ambiente e os participantes na jornada
Para concluir nossa série especial sobre treinamento virtual, apresentamos a última competência: preparar o ambiente e os participantes na jornada. Reunimos diversas dicas simples que poderão fazer muita diferença na experiência de aprendizagem dos participantes.
Série Treinamento virtual |4 de 5| Dominar a ferramenta de treinamento virtual
Continuando nossa série especial sobre treinamento virtual, neste cafezinho falaremos sobre o domínio da ferramenta, um pré-requisito para qualquer facilitador que deseja atuar bem neste novo meio.