Gamificação e engajamento na aprendizagem
Neste vídeo, Angélica Kanô, especialista em Educação Corporativa do Senac São Paulo, conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre gamificação e engajamento na aprendizagem.
Neste vídeo, Angélica Kanô, especialista em Educação Corporativa do Senac São Paulo, conversa com o Prof. Wagner Cassimiro sobre gamificação e engajamento na aprendizagem.
Quais elementos considerar na aprendizagem de adultos? Conheça seis princípios da andragogia definidos por Knowles que precisam ser considerados em qualquer desenho de uma ação educacional.
Você acha que aprendizagem é um produto ou um processo? Na década de 90, a professora israelense Anna Sfard escreveu um artigo acadêmico que levanta a reflexão de como trabalhamos a aprendizagem nas organizações. Para ela, a aprendizagem pode ser vista como um produto ou como um processo.
Embora constantemente demandada para corrigir todos os problemas da organização, o treinamento nem sempre é a solução mais apropriada. Sendo assim, como desenvolver os principais processos da organização por meio da aprendizagem?
Hoje, apresentamos a última entrevista gravada durante a ATD 2019 com o Fernando Mattos e com Nam Jin Kim, médicos do Hospital Albert Einstein, na qual falamos sobre o programa de mentoria para médicos.
A partir desta semana nós começaremos a publicar as entrevistas com os brasileiros que apresentaram casos durante a ATD 2019, em Washington, DC. E hoje, a entrevista é com o Luis Novo, CEO da Skore, e nós falamos sobre o design de aprendizagem enxuto.
Hoje, apresentamos a entrevista com Paul Smith gravada durante a ATD 2019. Ele é o autor do livro Learning While Working e conversou com o Prof. Wagner Cassimiro sobre treinamento on-the-job.
Estamos de volta diretamente da ATD 2019 e agora com Julie Dirksen, autora do livro “Design For How People Learn”, discutindo a importância da atenção e da memória nas soluções de aprendizagem.
A primeira entrevistada da ATD 2019 é Carla Torgerson, autora do livro “The Microlearning Guide to Microlearning”, e nós conversamos sobre o microlearning efetivo.
A décima primeira entrevista gravada durante o 70:20:10 Summit foi feita com Sergey da PMI [Philip Morris International] na qual discutimos alguns exemplos e benefícios do uso da metodologia 70:20:10.