Aprendizagem adaptativa
Dado que as pessoas não aprendem da mesma forma, como deixar a aprendizagem mais personalizada? Conheça neste vídeo algumas vantagens da aprendizagem adaptativa!
Dado que as pessoas não aprendem da mesma forma, como deixar a aprendizagem mais personalizada? Conheça neste vídeo algumas vantagens da aprendizagem adaptativa!
A Natura alcançou resultados surpreendentes só mudando o jeito de fazer as capacitações. Houve um aumento de performance de novos colaboradores em 56%. Quem nos fala sobre esse case apresentado no CBTD 2019 é Eliton Santos.
A entrevista de hoje é com Camila Rodovalho do Grupo Odilon Santos. Ela nos conta detalhes do case da empresa sobre o desenvolvimento de colaboradores em uma empresa de transporte.
A primeira entrevista da série gravada no CBTD 2019 é com Titus Martonie, da empresa Astellas. Ele nos fala sobre o case que ele apresentou no evento sobre conexão do propósito com vendas. Aproveite!
Conforme descrevemos no último cafezinho, uma comunidade de prática pode ser vista como uma organização social e orgânica para promover o compartilhamento de conhecimento. Mas, ao invés de ser gerenciada nos moldes tradicionais de gestão, deve ser cultivada para que floresça e evolua. Neste cafezinho veja os 7 princípios para cultivar comunidades de prática.
O contexto contemporâneo de competitividade tem provocado transformações nas organizações. Não diferente disso, a área de educação corporativa tem que se adaptar a esta nova realidade para continuar gerando valor para a organização. Hoje, o Prof. Wagner Cassimiro fala sobre mudanças de paradigma na aprendizagem.
Você já sabe das dificuldades de gerar impacto por meio da aprendizagem. Agora você conhece suas principais razões? É sobre elas que falaremos na aula de hoje.
Durante o ATD Brazil Summit 2019, Prof. Wagner Cassimiro conversou também com Igor Cozzo, da ABTD, sobre a importância de se manter atualizado enquanto profissional de T&D. Confira!
Embora constantemente demandada para corrigir todos os problemas da organização, o treinamento nem sempre é a solução mais apropriada. Sendo assim, como desenvolver os principais processos da organização por meio da aprendizagem?
Hoje, apresentamos a última entrevista gravada durante a ATD 2019 com o Fernando Mattos e com Nam Jin Kim, médicos do Hospital Albert Einstein, na qual falamos sobre o programa de mentoria para médicos.