Série LATAM I 2 de 6 I Transformação cultural
Neste segundo vídeo, Liliane Cammarano, nos contou um pouco do processo de transformação cultural da LATAM Airlines Brasil e como está sendo criar uma cultura única para a nova empresa.
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Série LATAM I 1 de 6 I A associação TAM e LAN
No nosso primeiro vídeo da série LATAM, Liliane Cammarano, Diretora de RH da LATAM Airlines Brasil, nos contou qual foi o papel do RH no processo de associação da TAM e LAN.
Série Vale | 6/6 | Academia de negócios
Fechando a série Vale, a entrevista de hoje trata da Academia de Negócios da empresa, que visa capacitar o público técnico-especialista e em líderes que buscam o conhecimento técnico.
Série Vale | 5/6 | Desenvolvimento de competências por meio do voluntariado
Conheça no quinto vídeo da série Vale como eles trabalham o desenvolvimento de competências por ações de voluntariado estruturadas.
Série Vale I 4/6 I Programa de Agentes Educacionais
Continuando a série Vale, conversamos com a Carla Soutelinho, gerente de educação corporativa, sobre o Programa de Agentes Educacionais que forma multiplicadores de conhecimento
Série Vale I 3/6 I Engajamento de líderes na comunidade de prática
As comunidades de prática são uma ótima forma de aprendizagem, principalmente para cargos de gestão. Veja é feito o engajamento da liderança para estas comunidades na Vale.
Série Vale | 2/6 | Comunidades de prática de liderança
No segundo cafezinho da série Vale, Tatiana Matos nos contou como funciona o programa de comunidade de líderes da empresa e alguns benefícios que tem trazido para a organização.
Série Vale | 1/6 | O Modelo 70/20/10 em um ambiente desafiador
No cafezinho de hoje começamos mais uma série de entrevistas, dessa vez com Vale sobre os desafios para os programas de educação corporativa em períodos de crise e maneiras de superar este cenário.
Série Fiocruz | 6/6 | Critérios de participação no Programa de Desenvolvimento Gerencial
Finalizando a Série Fiocruz conversamos com o Luiz Ferreira e ele nos contou quais são os critérios para os colaboradores participarem do programa de desenvolvimento gerencial
Série Fiocruz | 5/6 | Práticas de Gestão do conhecimento
Após entendermos o modelo de gestão do conhecimento da Fiocruz no vídeo 4 da série, agora vemos como esta gestão funciona na prática.