Série José C. Terra |4 de 6| Arranjos organizacionais para inovação
No quarto vídeo da série, José Cláudio Terra explica como as organizações podem se estruturar para promover a inovação.
Tag: Gestão de Pessoas
Série José C. Terra | 3 de 6 | Talentos para inovação
No terceiro vídeo da série José C. Terra, saberemos como uma empresa pode atrair e engajar talentos para a inovação.
Série José C. Terra | 2 de 6 | Cultura de inovação
No segundo vídeo da série, José Cláudio Terra explica o que é a cultura de inovação e como as organizações podem estimulá-la.
Série José C. Terra | 1 de 6 | Horizonte estratégico em inovação
No primeiro vídeo da série, o especialista José Cláudio Terra nos conta porque as organizações buscam a inovação e como a dimensão tempo pode impactar no funcionamento dos recursos humanos.
Série DogHero | 4 de 4 | Gestão de pessoas da geração milennial
No último vídeo da série, Fernando Gadotti nos conta qual o perfil dos colaboradores da DogHero e como ocorre a gestão de pessoas da geração milennial.
Série DogHero | 3 de 4 | Gestão de pessoas em uma startup
No terceiro vídeo da Série Doghero, veremos quais as principais características de uma startup e como funciona a gestão de pessoas neste tipo de negócio.
Série DogHero | 2 de 4 | Processos de gestão de pessoas na operação do negócio
Neste segundo vídeo da Série DogHero, Fernando Gadotti descreve como funcionam os principais processos de Gestão de Pessoas na economia do compartilhamento.
Série DogHero | 1 de 4 | Economia do compartilhamento e RH como estratégia do negócio
Nesta série de entrevistas, Fernando Gadotti, cofundador da DogHero, nos explica o que é economia do compartilhamento e como o RH pode estar inserido na estratégia do negócio.
Série Rio 2016 | 4 de 8 | Redeployment
No quarto vídeo da série Rio 2016 vamos conhecer como ocorreu o redeployment dentro da organização dos Jogos e os fatores críticos de sucesso desta migração.
Série Rio 2016 | 3 de 8 | Transformação dos papéis de RH no Comitê Rio 2016
Seguindo a série Rio 2016, conversamos com a Elizabeth Correia sobre as transformações que o RH passou durante os períodos de planejamento e operação dos Jogos.