Série Américo Garbuio |4 de 6| Desenvolvimento da liderança
Na quarta entrevista com Américo Garbuio, conversamos sobre os desafios e as técnicas para o desenvolvimento da liderança. Aproveite antes que esfrie!
Na quarta entrevista com Américo Garbuio, conversamos sobre os desafios e as técnicas para o desenvolvimento da liderança. Aproveite antes que esfrie!
No terceiro vídeo da série de entrevistas com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, conversamos sobre a relação da consultoria interna de Recursos Humanos com o tema educação corporativa. Confira!
Na segunda entrevista com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, falamos da relação da consultoria interna de Recursos Humanos com as áreas especialistas de Recursos Humanos. Confira!
Em nosso primeiro vídeo da série de entrevistas com Américo Garbuio, especialista em gestão de pessoas, conversamos sobre o tema da estratégia ao papel da consultoria interna de Recursos Humanos. Deguste este cafezinho antes que esfrie!
Na oitava entrevista gravada no CBTD 2018, falei com a Márcia e com o Juliano, do Peixe Urbano, sobre a implementação na prática dos valores organizacionais.
Nesta entrevista com a Heloisa Rodrigues, do Senac São Paulo, conversamos sobre como incentivar o florescimento de talentos na organização. Bom cafezinho!
Na quarta entrevista da série gravada no CBTD 2018, conversamos com o Eric Bavarelli, gerente de relacionamento com clientes, e o Elton Santos, coordenador de treinamento e comunicação, da Natura sobre desenvolvimento comportamental.
Nesta entrevista com Valdirene Moser, docente do SENAC São Paulo, falamos sobre como funciona a mente de um líder de acordo com a neurociência. Deguste seu cafezinho agora, antes que esfrie!
Neste vídeo, exploramos as principais mudanças de foco rumo a uma migração da educação corporativa para uma cultura de aprendizagem. Bom cafezinho!
Veja nesta aula como o conceito de Educação Corporativa está evoluindo para a Cultura de Aprendizagem onde o indivíduo é protagonista e como isto impacta as áreas de T&D.