Aprendizagem adaptativa
Dado que as pessoas não aprendem da mesma forma, como deixar a aprendizagem mais personalizada? Conheça neste vídeo algumas vantagens da aprendizagem adaptativa!
Dado que as pessoas não aprendem da mesma forma, como deixar a aprendizagem mais personalizada? Conheça neste vídeo algumas vantagens da aprendizagem adaptativa!
Você já sabe das dificuldades de gerar impacto por meio da aprendizagem. Agora você conhece suas principais razões? É sobre elas que falaremos na aula de hoje.
O LMS é uma plataforma em constante evolução tecnológica. No café de hoje, explicaremos como se deu a evolução desta ferramenta e o que está por vir.
Já sabemos o quanto os treinamentos são importantes, mas você sabe o que vem depois? Conrad Gottfredson e Bob Mosher estruturaram os três estágios da aprendizagem e este modelo tem contribuído para a expansão do nosso campo de atuação. Neste cafezinho, faremos sua explicação e algumas novas interpretações deste modelo.
Como você distribui o orçamento para educação corporativa em sua organização? Você o centraliza ou descentraliza? Esse é o tema da aula de hoje. Aproveite!
Você acha que um bot pode apenas responder dúvidas simples? Na verdade, eles podem desempenhar diversas funções. São tantas que, muito em breve, teremos além da área de recursos humanos uma área de recursos robóticos, ou BR (Bots Resources), para dar conta da gestão destes robozinhos. Na videoaula de hoje, o prof. Wagner Cassimiro, discorre sobre os 5 tipos de chatbots para a aprendizagem corporativa.
Quais elementos considerar na aprendizagem de adultos? Conheça seis princípios da andragogia definidos por Knowles que precisam ser considerados em qualquer desenho de uma ação educacional.
Você tem alguma frase que você considera seu mantra na educação corporativa? Na videoaula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro sugere a você e a sua equipe, o uso de um mantra muito eficaz! Boa aula!
Você acha que aprendizagem é um produto ou um processo? Na década de 90, a professora israelense Anna Sfard escreveu um artigo acadêmico que levanta a reflexão de como trabalhamos a aprendizagem nas organizações. Para ela, a aprendizagem pode ser vista como um produto ou como um processo.
Rituais corporativos contribuem para que pessoas se sintam mais envolvidas e engajadas nas coisas que mais importam na organização. Na videoaula de hoje, o Prof. Wagner Cassimiro dá exemplos de rituais corporativos e sugere uma reflexão de 4 passos para você implementá-los em sua organização.