Embora constantemente demandada para corrigir todos os problemas da organização, o treinamento nem sempre é a solução mais apropriada. Sendo assim, como desenvolver os principais processos da organização por meio da aprendizagem?
Você sofre e demora para contratar um profissional para a sua área? Neste vídeo, veremos cinco motivos que explicam em partes a dificuldade em preencher estas vagas e traremos algumas soluções. Aproveite!
Atualmente, realizamos o diagnóstico, desenhamos e construímos uma solução de aprendizagem para na sequência implementá-la e depois verificar seus resultados. Nesta lógica linear e sem volta, a avaliação chega ao final do processo, servindo apenas para tentar atestar seu sucesso ou fracasso. Com o analytics, a avaliação acontecerá a todo o instante. Saiba mais sobre as tendências na avaliação de resultados em nosso cafezinho de hoje.
No vídeo de hoje, falaremos sobre o que são Chatbots e os benefícios que eles podem promover na educação corporativa.
No último cafezinho abordamos a escassez dos talentos analíticos nas organizações e trouxemos algumas soluções presentes em pesquisas de mercado. Neste vídeo, pretendemos explorar mais a fundo algumas soluções autorais em gestão de pessoas para você lidar melhor com este desafio.
As organizações têm enfrentado desafios com a falta de talentos analíticos para organizar a infinidade de dados a sua disposição e deixá-los mais úteis e relevantes para a tomada de decisões. Por isso, na aula de hoje, conversamos sobre os desafios e soluções para a falta de talentos analíticos. Deguste antes que esfrie!
Inscrever seus especialistas e talentos em eventos externos é uma forma de oxigenar as ideias da organização e buscar inspiração em tendências. Sendo assim, preparamos 7 dicas para potencializar a participação da sua organização em eventos externos.
Você consegue implementar no seu dia a dia o que aprende em eventos? No cafezinho de hoje, trazemos algumas dicas essenciais para que você possa extrair o máximo de valor dos eventos dos quais você participa para si e para a organização que você trabalha.
Em 2016, Will Thalheimer lançou um livro que polemizou a indústria de treinamento por criticar como atualmente são feitas as avaliações de reação dos participantes e por propor uma nova ferramenta mais voltada à performance. Na aula de hoje, falamos sobre esse excelente livro.
Você sabe como lidar e gerir seu portfolio em um ambiente de constante mudança? Na aula de hoje, te dou cinco dicas para combater a desatualização de suas soluções de aprendizagem.